信息资源管理学报 ›› 2025, Vol. 15 ›› Issue (6): 143-156.doi: 10.13365/j.jirm.2025.06.143
李欣哲1 鲁晓2,3
Li Xinzhe1 Lu Xiao2,3
摘要: 通过分析来自Crossref数据集1945—2023年间的3263万篇合著论文,考察团队知识背景组合如何影响八大主要科学领域的知识创新。利用蒙特卡洛模拟和自然语言处理,开发度量指标来表征团队知识背景组合,包括团队成员间的内部知识相似性和团队之间的外部知识相似性。研究发现:①不同的知识背景组合在产生知识创新的能力上存在显著差异,特定团队知识背景组合的知识创新能力明显优于其他组合,表明团队知识背景组合对知识创新具有决定性影响;②每个领域都有其最优的团队知识背景组合,其中物理学偏向多样性团队与差异化研究方向,社会科学则在专业化团队构成中表现更佳,这种异质性表明创新政策需因学科制宜;③最优团队知识背景组合在各领域始终仅占少数,表明当前科研体系存在结构性失调,同时,尽管出版物数量呈指数增长,但高水平创新产出在各领域保持恒定,这一“承载能力”现象揭示了科研规模扩张与知识创新之间的脱节。这些发现对科学实践和政策制定具有重要启示。
中图分类号: