信息资源管理学报 ›› 2019, Vol. 9 ›› Issue (3): 111-118.doi: 10.13365/j.jirm.2019.03.111
胡忠义 李雅 吴江 张毅铖 赵杨
Hu Zhongyi Li Ya Wu Jiang Zhang Yicheng Zhao Yang
摘要: 以拉勾网上收集的1722条商务智能招聘信息为数据来源,通过分词和词频统计,运用内容分析的方法分析了商务智能岗位的行业分布、工作地点、薪资待遇、工作经验与学历等基本情况与岗位需求;并从专业技能、软件技能、员工素质等方面分析了企业对商务智能专业人才的要求。本研究基于招聘信息,呈现了大数据环境下企业对商务智能专业人才的需求情况,并以此为参考,设计了大数据环境下商务智能人才培养的技术体系,弥补了高校仅开设个别数据类课程、忽视业界人才需求与系统性人才培养的不足,对高校培养综合性的、符合时代背景和业界需求的商务智能专业人才具有重要启示。
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