摘要: 在传统的信息系统采纳研究之中,主流的源于社会心理学的理性行为模型往往难以解释组织层面上的采纳行为以及采纳过程的动态变化。本文将社会学范畴的结构化理论(Structuration Theory)引入到组织环境下信息系统采纳的研究之中,提出了一个用于从宏观视角上分析信息系统应用推广过程的“结构—模式(structure-pattern)”概念模型,并运用该模型对北京市朝阳区某电子政务系统应用进行了案例分析,从而验证了该模型的阐释能力,揭示了该电子政务系统应用推广过程结构与模式的互动演变。本案例研究的结果对于相关电子政务应用实践具有一定的现实启发意义,同时也表明基于结构化理论的研究思路以及定性化的案例研究方法将有助于克服传统的基于社会心理学思想和统计实证研究方法的信息系统采纳研究中由来已久的一些重要局限性,从而探讨组织层面上复杂信息系统采纳的动态过程提供有效研究工具和研究范式。
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